VỊ
TRÍ, CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, TỔ CHỨC
KHOA Y HỌC LÂM SÀNG
I/ VỊ TRÍ - CHỨC NĂNG:
Các
Khoa, Bộ môn chịu sự lãnh đạo trực tiếp của Hiệu trưởng, chịu trách nhiệm trước
Hiệu trưởng về tổ chức, điều hành và giám sát công tác giảng dạy. Tổ chức thực
hiện nhiệm vụ đào tạo theo chương trình chi tiết đã được phê duyệt, tổ chức các
hoạt động nghiên cứu khoa học phù hợp với chuyên môn;
Tham gia các hoạt động tư vấn trong ngành về các vấn đề có liên quan đến
lĩnh vực chuyên môn của bộ môn; quản lý viên chức bộ môn, đào tạo bồi dưỡng cán
bộ và tham gia quản lý học sinh thực tập tại các cơ sở y tế.
II/ NHIỆM VỤ:
- Tham gia xây dựng chương trình chi tiết môn
học phù hợp cho từng đối tượng đào tạo. Tổ chức thực hiện quá trình đào tạo, kế
hoạch giảng dạy, học tập và các hoạt động giáo dục khác theo Chương trình, kế
hoạch giảng dạy chung của nhà trường;
- Tổ
chức biên soạn chương trình, giáo trình môn học, tài
liệu giảng dạy lý thuyết, bảng kiểm thực hành và lượng giá học sinh - sinh
viên. Đánh giá kết quả học tập của học sinh, sinh viên khách quan, chính
xác
- Tổ chức tốt công tác giảng dạy đảm bảo thời
lượng và chất lượng.
- Tổ chức nghiên cứu cải tiến
phương pháp giảng dạy, học tập; đề xuất xây dựng kế hoạch bổ sung, bảo trì thiết
bị dạy học, thực hành, thực tập và thực nghiệm khoa học.
-
Xây dựng kế hoạch và
tổ chức thực hiện việc đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp
vụ cho giảng viên và cán bộ, nhân viên thuộc khoa quản lý.
- Các cán bộ trong khoa tích cực tham gia thực
hiện đề tài Nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến;
- Quản lý giáo viên, cán bộ học
sinh thuộc khoa theo phân cấp của Hiệu trưởng;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân
công của Hiệu trưởng
III/ CƠ CẤU TỔ CHỨC:
a/ Tổ bộ môn, Các môn học giảng dạy:
-
Bộ môn Nội
-
Bộ môn Ngoại
-
Bộ môn Sản
-
Bộ môn Nhi
-
Bộ môn chuyên khoa
b/ Lãnh đạo: 01 trưởng khoa và 1-2 phó khoa
IV/
QUYỀN HẠN TRƯỞNG KHOA:
-
Chủ trì giao ban hàng
ngày và dự giao ban trường;
-
Bố trí nhân lực cho
phù hợp với công việc. Bố trí điều động giáo viên thực hiện công tác theo yêu cầu
của Nhà trường;
-
Ký duyệt đề kiểm tra,
đề thi của các bộ môn, giáo viên trực thuộc;
-
Ký các giấy tờ cho
giáo viên, học sinh theo quy định, quy chế trường;
-
Nhận xét các thành
viên về tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ, khả năng chuyên môn, báo cáo Hiệu
trưởng xét đề bạt, đào tạo, nâng lương, khen thưởng, kỉ luật.